Structura echipei de proiect a fost stabilită de ANI prin cerințe minime de resurse umane, împărțite în experți cheie și experți non-cheie. Din echipa Connections au făcut parte, printre alții, un manager tehnic (team lead), analiști de business, un arhitect de sistem informatic, un expert în securitate cibernetică, un administrator de baze de date, experți în dezvoltare software, testare și hardware/infrastructură de virtualizare, alături de experți GDPR, suport tehnic, instruire, back-up și recuperare, management de procese și business intelligence.
Este o structură gândită să acopere întregul ciclu de viață al proiectului — de la analiza de business și arhitectura soluției, până la dezvoltare, securitate, testare, conformitate legală/GDPR și instruirea utilizatorilor finali — reflectând complexitatea unui sistem care interconectează mai multe baze de date guvernamentale, respectând simultan cerințe tehnice, de securitate și legale stricte.
Într-un sistem care procesează date personale la scară națională, securitatea nu este o funcționalitate adăugată ulterior, ci punctul de plecare al arhitecturii. La fel de importantă a fost înțelegerea fluxului real de lucru al inspectorilor de integritate: cea mai grea parte a proiectului nu a fost scrierea codului, ci înțelegerea modului în care un inspector analizează efectiv un caz, astfel încât sistemul să îl sprijine, nu să îi îngreuneze activitatea.