Connections aniversează 20 de ani cu o nouă identitate de brand: #TechHumanityForward
Citește mai mult
Connections ajută companiile să își îmbunătățească procesele de afaceri cu ajutorul tehnologiei.
Suntem o companie cu o echipă specializată în tehnologie, centrată pe procese și oameni. „Vindem” ROI (Rentabilitatea Investiției) folosind transformarea digitală împreună cu diverse modele de afaceri bazate pe servicii – BPaaS, servicii profesionale, creșterea personalului și externalizarea tradițională a serviciilor.
Suntem o companie de transformare a afacerilor care pune tehnologia în centrul bunăstării umane.
Combinăm AI și RPA de ultimă generație cu expertiza umană pentru a oferi cea mai bună inovație posibilă. Alăturați-vă nouă în timp ce avansăm umanitatea – împreună, putem avea un impact de durată asupra comunităților noastre.
Mai multe
Afacerile se fac între oameni. Oamenii fac afaceri cu oameni pe care îi plac și în care au încredere. Noi credem în construirea unor punți de încredere. În lumea ROI-urilor, KPI-urilor, OKR-urilor și IPO-urilor, este ușor să uităm de ceva atât de primordial precum încrederea. Ne depunem toate eforturile pentru a câștiga încrederea și a o păstra. Este vorba de încrederea din partea clienților și angajaților, a partenerilor de afaceri și a societății.
Rezolvarea problemelor, gândirea critică, perseverența, adaptabilitatea și orientarea către client, toate acestea fac parte din cultura noastră și noi o numim antreprenoriat. Ne place să construim soluții și să livrăm rezultate, avem cultura de a înțelege și de a urma „definiția lucrului făcut”.
Dincolo de reziliență și soliditate, ne place antifragilitatea. Ne adaptăm și ne transformăm sub influența șocurilor. În zilele noastre, întreaga lume este supusă unei presiuni extreme din toate direcțiile, în timp ce noi ne educăm să trăim cu incertitudine și să livrăm conform așteptărilor. Apreciem antifragilitatea și ne dezvoltăm pentru a deveni un adevărat sistem antifragil.
Responsabilitatea nu e doar o obligație, e parte din felul în care gândim și acționăm. Într-un mediu în continuă schimbare, ne asumăm deciziile, acțiunile și impactul lor. Livrăm cu integritate, comunicăm deschis și onorăm promisiunile făcute. Pentru noi, încrederea se construiește prin responsabilitate asumată, zi de zi.
Nimeni nu construiește singur sisteme cu adevărat valoroase. Pentru noi, echipa înseamnă scop comun, respect reciproc și colaborare sinceră. Credem în puterea ideilor create împreună, în sprijinul autentic și în succesul împărtășit. Echipa înseamnă să reușim împreună, nu individual.
Învățarea este o atitudine care ne definește. Într-o lume în continuă schimbare, ne adaptăm, ne perfecționăm și păstrăm mereu curiozitatea vie. Investim în cunoaștere, căutăm feedback sincer și ne dezvoltăm constant, atât ca profesioniști, cât și ca oameni.
Credem în claritate, onestitate și acces la informație. Transparența creează încredere, reduce fricțiunile și alimentează colaborarea. Ca organizație deschisă, împărtășim context, ascultăm activ și încurajăm dialogul sincer. O echipă unită începe cu transparență.
"Căutăm să includem inovațiile tehnologice în fluxul operațional ca parte a strategiei noastre tehnologice pentru a îmbunătăți continuu experiența pacientului. Automatizarea va reduce semnificativ timpul de procesare, asigurând, de asemenea, calitatea înregistrărilor cu zero erori. În plus, colegii care se ocupau de implementarea manuală a acestor procese vor fi acum implicați în acțiuni mai puțin repetitive, ceea ce aduce beneficii directe pentru clienți."
"Adoptarea primului coleg robot, pe nume Adam, în cadrul echipei Optima este doar unul dintre pașii făcuți de companie într-un proces mai amplu de automatizare a activităților. Adam lucrează deja zilnic cu colegii noștri, primește e-mailuri, procesează date, accesează diverse sisteme. A fost ușor de integrat de către colegii noștri, chiar ne distram zilele trecute când un coleg mai nou se plângea că Adam nu răspunde la un anumit e-mail."
